Короткие ответы налоговых юристов на вопросы, которые владельцы бизнеса задают чаще всего: дробление и амнистия, проверки ФНС, субсидиарная ответственность, налоговые режимы 2026 года. В каждом ответе – суть в нескольких предложениях и ссылка на подробный разбор.
Не игнорировать и не перестраивать всё в панике. Такое письмо – ещё не доначисление, а сигнал: инспекция видит у вашей группы признаки дробления и предлагает оценить риски самостоятельно. Дальше нужен трезвый разбор структуры: если признаки формальные, готовится аргументированный ответ; если риск реальный, взвешиваются добровольный отказ от дробления и амнистия. Ваше молчание инспекция, по нашей практике, нередко трактует как подтверждение подозрений.
Подробнее: как ответить на уведомление ФНС о дроблении
Специальное заявление подавать не нужно: амнистия по статье 6 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ применяется при добровольном отказе от дробления в 2025-2026 годах. Государство списывает доначисления, пени и штрафы за дробление в 2022-2024 годах. Важно: амнистия закрывает только эпизоды дробления, а не другие налоговые нарушения, и первые суды 2026 года уже читают её условия по-разному. Отказ от дробления стоит оформлять с юристом.
Первые решения 2026 года неоднородны: суды отказывают в амнистии при частичном отказе от дробления и тогда, когда бизнес вспомнил об амнистии только после назначения выездной проверки. Полнота консолидации и момент отказа решают исход, поэтому рассчитывать на автоматическое прощение рискованно. Разбор первых дел и подходов судов – в отдельной статье.
С 2024 года определение закреплено законом: дробление – разделение единой деятельности между несколькими формально самостоятельными лицами под общим контролем, направленное исключительно или преимущественно на занижение налогов через спецрежимы (часть 1 статьи 6 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ). Ключевые маркеры для ФНС: общий контроль, единая инфраструктура и отсутствие деловой цели у разделения. Несколько компаний у одного собственника сами по себе дроблением не являются.
Подробнее: как выглядит безопасная структура группы
Отказ означает консолидацию: группа начинает считать и платить налоги как единое лицо (часть 1 статьи 6 176-ФЗ). На практике варианты разные: перевод деятельности на одну компанию, объединение, пересчёт обязательств по всей группе. Частичный отказ закон допускает, но, как показывает первая практика, именно он чаще всего лишает амнистии. Порядок стоит продумывать с юристом до подачи отчётности.
Подробнее: как выйти из дробления без потерь
Стандартный срок – три месяца со дня подачи декларации, по НДС – два месяца с правом продления до трёх (статья 88 НК РФ). С 1 января 2026 года камеральную проверку может проводить не ваша инспекция: экстерриториальный принцип закрепил Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ. Требования «чужой» инспекции игнорировать нельзя: это обычная проверка с теми же полномочиями и штрафами, а готовиться к ней лучше до первого требования.
Выездная почти никогда не приходит внезапно: кандидатов отбирают по риск-критериям Концепции планирования (приказ ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@) и результатам предпроверочного анализа. Главные маркеры: налоговая нагрузка ниже среднеотраслевой, убытки два года подряд, доля вычетов НДС выше 89%, зарплаты ниже средних по отрасли, признаки дробления. Если под вас подходит несколько критериев, готовиться нужно до решения о проверке.
Подробнее: подготовка к налоговой проверке
Десять рабочих дней – по требованию в рамках вашей проверки (пункт 3 статьи 93 НК РФ), пять рабочих – по встречной проверке контрагента, десять – по конкретной сделке вне проверки (статья 93.1 НК РФ). Штраф за молчание – 200 рублей за каждый документ, но реальная цена выше: непредставленные документы усиливают позицию инспекции. Если не укладываетесь в срок, просите продление письменно в первый же день.
Идти, но подготовленным. Право вызывать закреплено в подпункте 4 пункта 1 статьи 31 НК РФ, а «комиссии по легализации» формально отменены ещё в 2020 году – теперь это «рабочие группы» и «дача пояснений». Штраф за неявку небольшой, но главный риск не в нём: неподготовленные пояснения директора часто становятся материалом для будущей проверки. Позицию и документы стоит согласовать с юристом заранее.
Подробнее: 35 правил поведения при визите налоговиков
Субсидиарная ответственность наступает, когда до банкротства компанию довели действия контролирующих лиц: сделки в ущерб кредиторам, искажение отчётности, пропажа документов. Обычный предпринимательский риск сам по себе основанием не является – это закрепило Постановление Пленума ВС РФ от 23.12.2025 № 42, а презумпции вины опровержимы. Директора защищают документы, подтверждающие деловую цель решений: собирать их нужно до спора, а не после иска.
Подробнее: защита директора и учредителя от субсидиарной ответственности
Три года со дня, когда заявитель узнал об основаниях, но не позднее трёх лет со дня признания компании банкротом и не позднее десяти лет со дня самих действий (пункт 5 статьи 61.14 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ). На практике иски прилетают и через годы после ликвидации бизнеса, поэтому документы о деловой цели решений стоит хранить дольше стандартных сроков.
Подробнее: когда долги ООО становятся личными
Да: контролирующим должника лицом признают любого, кто фактически определял действия компании, включая учредителей и неформальных бенефициаров (статья 61.10 127-ФЗ). Субсидиарная ответственность возможна и без банкротства: например, при исключении брошенного ООО с долгами из ЕГРЮЛ (пункт 3.1 статьи 3 закона об ООО). Отдельная зона риска для владельцев групп – субсидиарка по итогам дела о дроблении.
Подробнее: субсидиарная ответственность при дроблении
Единого ответа нет: АУСН выигрывает нулевыми страховыми взносами, УСН – ставкой. На АУСН ставки 8% с доходов или 20% с разницы доходов и расходов, лимит дохода – 60 млн рублей, до 5 сотрудников, взносы за работников не платятся. На УСН базовые ставки ниже, 6% с доходов и 15% с разницы, но с 2026 года при доходе свыше 20 млн рублей упрощенцы платят ещё и НДС. Выбор решает расчёт на цифрах конкретного бизнеса, а не общее правило.
Подробнее: расчёт АУСН против УСН с НДС на 2026 год
Первым делом пересчитать нагрузку и пересмотреть договоры: с 1 января 2026 года базовая ставка НДС составляет 22%, льготная ставка 10% на социально значимые товары сохранена. Упрощенцам с доходом свыше 20 млн рублей важно сравнить два варианта НДС: обычную ставку 22% с правом на вычеты и пониженные ставки 5-7% без вычетов. При больших закупках с входным НДС пониженные ставки нередко проигрывают, а быстро сменить их потом нельзя.
Подробнее: что делать бизнесу при НДС 22% и калькулятор нагрузки
Доход – 490,5 млн рублей (базовые 450 млн с коэффициентом-дефлятором 1,090), средняя численность – до 130 человек, остаточная стоимость основных средств – 218 млн рублей. Отдельный порог – НДС: при доходе свыше 20 млн рублей упрощенец становится его плательщиком. То есть остаться на УСН можно и с большим оборотом, а вот работать без НДС – уже нет.
Подробнее: лимиты и развилки упрощёнки в 2026 году
Нет, патент сохранён, но лимит доходов с 2026 года снижен до 20 млн рублей (далее 15 млн с 2027-го и 10 млн с 2028-го), причём учитывается и доход предыдущего года (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ). Автопарк – по-прежнему не больше 20 машин. Слёт с патента означает пересчёт налогов задним числом, поэтому пограничные обороты надо считать заранее.
Подробнее: патент на грузоперевозки: лимиты и ловушки 2026 года
Тем, у кого мало входного НДС: ставка 5% доступна при доходах до 272,5 млн рублей, 7% – до 490,5 млн (пороги 2026 года с учётом дефлятора), но обе лишают права на вычеты (пункт 8 статьи 164 НК РФ). Выбранная пониженная ставка применяется минимум 12 кварталов подряд – передумать через год не получится. При закупках с НДС ставка 22% с вычетами нередко выгоднее.
Подробнее: калькулятор: какая ставка НДС выгоднее вашему бизнесу
Да, законно: статья 42 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об ООО» прямо разрешает передать полномочия единоличного исполнительного органа управляющему. Риск не в самой конструкции, а в исполнении: если вознаграждение выглядит как зарплата, а управляющий работает как штатный директор без деловой цели, ФНС может переквалифицировать договор и доначислить НДФЛ со взносами. Конструкция живёт на реальном функционале управляющего и обоснованном вознаграждении.
Подробнее: комплект внедрения управляющего ИП
Правда, но только при реальном кооперативе. Часть прибыли, распределяемая членам ПК пропорционально паевым взносам, страховыми взносами не облагается, а выплаты за трудовое участие облагаются как обычно (Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ, статья 420 НК РФ). Риск один: формальное членство при фактических трудовых отношениях – тогда доначислят как по зарплате. Работает это только при настоящем членстве, собраниях и документах кооператива.
Агент платит налоги только со своего вознаграждения: транзитные деньги принципала его доходом не признаются (статья 1005 ГК РФ, подпункт 9 пункта 1 статьи 251 НК РФ). Риск в мнимом посредничестве: если агент фактически ведёт собственную торговлю, ФНС может переквалифицировать договор и доначислить налоги со всей выручки. Опору дают реальный принципал, отчёты агента и внятная деловая цель.
Подробнее: обратный агент: снижение НДС и оптимизация закупок
Действующих сотрудников – нельзя: доходы от бывшего работодателя не облагаются налогом самозанятых (НПД) в течение двух лет после увольнения (пункт 8 части 2 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Массовый перевод персонала ФНС видит по регулярным одинаковым выплатам и единственному заказчику: такие отношения могут переквалифицировать в трудовые с доначислением НДФЛ и взносов. Законная работа с самозанятыми возможна: с независимыми исполнителями, под конкретные задачи, без графика и подчинения.
Подробнее: чек-лист безопасной работы с самозанятыми
Доначисление НДФЛ и страховых взносов со всех выплат, штраф 20-40% от недоимки (статья 122 НК РФ) плюс административный штраф для компании до 100 тысяч рублей (часть 4 статьи 5.27 КоАП РФ). Скоринг ФНС ловит подмену по регулярным одинаковым выплатам, единственному заказчику и зависимости исполнителя от инфраструктуры компании. Дешевле выстроить отношения правильно, чем спорить после акта.
Подробнее: 12 ошибок в работе с самозанятыми
Начать с проверки тарифа: пониженный тариф взносов для МСП (15% с выплат свыше 1,5 МРОТ) с 2026 года сохранён только за приоритетными отраслями из перечня Правительства, большинство компаний вернулись к 30%. Дальше работают легальные инструменты: АУСН с нулевыми взносами для малых команд, реальные подрядчики и самозанятые под конкретные задачи, производственный кооператив. Конвертные зарплаты и фиктивные исполнители в 2026 году вычисляются быстрее, чем экономят.
Подробнее: как работать легально и экономить налоги в 2026 году
На вопросы этой страницы отвечает Владимир Туров – основатель компании «Туров и партнёры», налоговый практик с более чем 20-летним опытом, вместе с юристами компании. Ответы актуальны по состоянию на июль 2026 года и не заменяют консультацию по конкретной ситуации: в налоговых спорах решают детали ваших документов.
Ниже можно задать свой вопрос письменно – или сразу забрать разбор вашей ситуации у юриста.
Получить консультацию