Налоговая реформа 2026 года ударила по общепиту сильнее, чем по большинству отраслей. Базовая ставка НДС выросла до 22% (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ), упрощенцы платят НДС при доходе свыше 20 млн рублей в год, а лимит патента урезали втрое. И одновременно у общепита есть льгота, которой нет почти ни у кого: законное освобождение от НДС прямо в Налоговом кодексе.
Второй нерв этой отрасли – дробление. Сети кофеен и ресторанов исторически строят на нескольких ИП и ООО, и налоговая давно держит такие структуры в зоне повышенного внимания. Ниже разберём по порядку: кому положено освобождение от НДС в 2026 году, какой режим выбрать, где проходит граница между оптимизацией и дроблением и как работает налоговая амнистия.
Освобождение общепита от НДС – это льгота по подпункту 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ: предприятия общественного питания не начисляют НДС на свои услуги при соблюдении установленных законом условий. Действует с 2022 года и не зависит от системы налогообложения: применять её может и компания на общей системе, и упрощенец, который с 2026 года попал под НДС.
Чтобы пользоваться освобождением, за предыдущий календарный год нужно одновременно выполнить три условия:
Третье условие на практике самое неудобное. Именно на зарплатах «в конверте» спотыкаются многие кафе, которые формально проходят по выручке и доле, но платят официально ниже средней по отрасли. Освобождение от НДС в таком случае недоступно, пока зарплаты не выведены в белую.
Кому положена льгота, а кому нет:
| Ситуация | Освобождение от НДС |
|---|---|
| Все три условия соблюдены | Да |
| Доход выше 2 млрд рублей за год | Нет |
| Доля общепита меньше 70% доходов | Нет |
| Зарплата ниже среднеотраслевой | Нет |
Реформа заставила платить НДС даже небольшие кафе на упрощёнке. Чтобы смягчить удар, законодатель ввёл временное освобождение отдельным Федеральным законом от 25.04.2026 № 104-ФЗ. Оно распространяется на предприятия общепита на УСН и ПСН, которые стали плательщиками НДС с 1 января 2026 года, и действует в период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года. Условий здесь два: доход за 2025 год не превысил 60 млн рублей, а доля общепита составила не менее 70%. Требование о среднеотраслевой зарплате для этой временной льготы не применяется.
Проще говоря, малому общепиту с оборотом до 60 млн дали передышку до конца 2026 года, не заставляя одновременно и НДС платить, и зарплаты в моменте подтягивать. Это переходная норма именно на 2026 год, а не постоянное правило, и планировать 2027 год под неё нельзя.
Выбор режима в 2026 году стал сложнее: пороги сдвинулись, патент урезали, а упрощёнка перестала автоматически означать «без НДС». Сравним три базовых варианта для точки общепита.
| Параметр | УСН | ПСН (патент) | ОСН |
|---|---|---|---|
| Лимит дохода | до 490,5 млн ₽ | до 20 млн ₽ | без лимита |
| НДС | нет до 20 млн ₽; свыше – 5% / 7% без вычетов либо 22% с вычетами | нет; при доходе свыше 20 млн ₽ право на патент теряется | 22% (10% на ряд продуктов) |
| Основной налог | 6% с доходов или 15% с разницы | фиксированная стоимость патента | налог на прибыль 25% (у ИП – НДФЛ) |
| Ограничения | до 130 работников, ОС до 218 млн ₽ | зал не более 150 кв. м | полный учёт и отчётность |
Ключевое изменение 2026 года для общепита: патент потерял привлекательность. Лимит дохода по ПСН снизили с 60 до 20 млн рублей, и множество кафе, которые годами работали на патенте, из него вылетели. Для большинства точек рабочей связкой остаётся УСН с освобождением от НДС по статье 149. Подробно логику новой ставки мы разбирали в материале про НДС 22% с 2026 года.
Оптимизация в общепите – это не поиск лазейки, а грамотное использование тех льгот и режимов, которые уже даёт закон. Реально работают четыре направления.
Скажем честно. Ни один из этих инструментов не даёт «нулевого» налога и не защищает от проверки сам по себе. Волшебной таблетки в общепите нет: есть льготы, которые надо правильно оформить, и структура, которую надо уметь обосновать. Всё остальное, что обещает «списать НДС в ноль» – это уже риск доначислений.
Общепит – одна из самых «дробимых» отраслей. Сеть из пяти кофеен, где каждая точка оформлена на отдельного ИП или ООО на упрощёнке, для налоговой выглядит подозрительно по умолчанию. С 2024 года понятие дробления официально закреплено в законе (Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ), а критерии, по которым его выявляют, ФНС сформулировала ещё в письме от 11.08.2017 № СА-4-7/15895@.
Само по себе наличие нескольких компаний под одним брендом – не нарушение. Нарушение возникает, когда единый бизнес искусственно разбит на части ради того, чтобы каждая осталась под лимитами спецрежима и не платила НДС и налог на прибыль. Инспекторы смотрят на совокупность признаков.
Чем больше признаков совпадает, тем выше вероятность, что группу компаний объединят в один бизнес и доначислят налоги так, будто он всё время работал на общей системе. При этом налоги, уже уплаченные участниками схемы на спецрежимах, идут в зачёт: такой перерасчёт и называется налоговой реконструкцией. Как проходят подобные проверки в сфере выездного питания, видно на разборе дела кейтеринговой компании, а логику взыскания через посредников мы показывали в деле о Казанской ярмарке.
Защищает от таких претензий не количество юрлиц, а деловая цель. Если у каждой компании своя функция, свои клиенты, свои сотрудники и своя экономика, у структуры есть серьёзные шансы устоять. Если единственный смысл разделения – удержаться под лимитами, отстоять её будет намного труднее.
Мы разберём, где в вашей сети реальные риски дробления, и подскажем, как перестроить бизнес законно, с деловой целью и без потери управляемости.
Проверить риски дробленияЕсли бизнес уже дробился и понимает риск, у него есть окно возможностей. Статья 6 Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ ввела налоговую амнистию за дробление. Механизм такой: доначисления, пени и штрафы по проверкам за периоды 2022-2024 годов прощаются, если бизнес добровольно откажется от дробления в 2025-2026 годах.
Важная деталь: специальное заявление подавать не нужно, порядок беззаявительный. Достаточно фактически перестать дробиться – консолидировать деятельность и платить налоги как единый бизнес. Порядок применения ФНС разъяснила в письме от 18.10.2024 № СД-4-2/11836@.
Где амнистия не сработает. Она не покрывает периоды до 2022 года, а по решениям, которые уже вступили в силу, охват стоит сверять по статье 6 176-ФЗ и письму ФНС отдельно. Формальный отказ «на бумаге» при сохранении прежней схемы работы тоже не спасёт: налоговая смотрит на реальную деятельность, а не на переоформленные документы. Решение об отказе от дробления стоит принимать после расчёта последствий, а не задним числом на проверке.
Амнистия – это разумный повод пересобрать структуру заранее и спокойно, а как именно это делают на практике, мы подробно разбираем на странице про выход из дробления и налоговую амнистию 2026.
Кто из предприятий общепита освобождён от НДС в 2026 году?
Освобождение по подпункту 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ получают предприятия общественного питания, у которых за прошлый год выполнены три условия: доход не более 2 млрд рублей, доля доходов от общепита не менее 70% и среднемесячная зарплата работников не ниже среднеотраслевой по региону. Режим налогообложения при этом значения не имеет.
Платит ли кафе на УСН НДС в 2026 году?
Да, если доход превысил 20 млн рублей в год. С 2026 года упрощенцы стали плательщиками НДС при доходе свыше этого порога. Но кафе может применить освобождение по статье 149, если проходит по условиям для общепита, либо воспользоваться пониженной ставкой 5% или 7% без вычетов.
Можно ли работать на патенте в общепите в 2026 году?
Можно, но лимит дохода по ПСН снижен с 60 до 20 млн рублей в год, а площадь зала обслуживания не должна превышать 150 кв. м. Многие точки, которые раньше проходили по патенту, из-за нового лимита вынуждены переходить на УСН.
Какая ставка НДС для ресторана в 2026 году?
Базовая ставка НДС в 2026 году составляет 22%. Она применяется, если ресторан не имеет права на освобождение по статье 149 и работает на общей системе или превысил лимиты для упрощёнки. Часть социально значимых продуктов облагается по ставке 10%.
Что считается дроблением бизнеса в общепите?
Дробление – это искусственное разделение единого бизнеса на несколько лиц ради сохранения права на спецрежимы и ухода от НДС и налога на прибыль. Инспекторы оценивают совокупность признаков: единый бренд, общий персонал и бухгалтерию, взаимозависимость собственников, одних поставщиков и отсутствие самостоятельной деловой цели у каждой компании.
Можно ли открыть несколько кафе на разных ИП и не платить НДС?
Можно, если у каждой точки есть реальная самостоятельность: свои сотрудники, свой учёт, своя экономика и деловая логика разделения. Если же компании открывают только для того, чтобы удержаться под лимитами спецрежима, налоговая объединит их в один бизнес и доначислит налоги. Всё сводится к деловой цели каждой компании, а количество юрлиц само по себе роли не играет.
Как работает амнистия за дробление для общепита?
По статье 6 Федерального закона № 176-ФЗ доначисления, пени и штрафы за периоды 2022-2024 годов прощаются, если бизнес добровольно отказался от дробления в 2025-2026 годах. Специальное заявление подавать не нужно, порядок беззаявительный. Достаточно фактически консолидировать деятельность и платить налоги как единый бизнес.
Освобождает ли ФЗ 104-ФЗ малый общепит от НДС в 2026 году?
Да. Федеральный закон от 25.04.2026 № 104-ФЗ временно освобождает от НДС предприятия общепита на УСН и ПСН, которые стали плательщиками НДС с 1 января 2026 года, на период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года. Условия: доход за 2025 год не более 60 млн рублей и доля общепита не менее 70%. Требование о среднеотраслевой зарплате в этом случае не применяется.
Каждое кафе, ресторан или сеть – это своя выручка, свои режимы и свои риски. Мы посчитаем, положено ли вам освобождение от НДС, поможем выбрать режим и оценим структуру на предмет претензий по дроблению. Сначала разбираем вашу конкретную ситуацию и только потом предлагаем решение.
В методичке выше собран разбор реального кейса из сферы быстрого питания. А индивидуально по вашей ситуации – удобнее на консультации.
Получить консультацию по налогам общепитаДругие реальные истории – в разделе кейсов налоговой оптимизации, а полный разбор защиты от претензий – на странице выхода из дробления бизнеса.
Материал актуален на июль 2026 года и носит общий информационный характер: он не заменяет индивидуальную налоговую и юридическую консультацию. Нормы налогового законодательства меняются, поэтому перед принятием решений сверяйтесь с действующей редакцией НК РФ и разъяснениями ФНС.