в эпоху цифрового контроля
ЮК "Туров
и партнеры"
и партнеры"
Россия, Московская область, Балашиха, Ул. Заречная, д.31, помещение 515
Контакты
Производственный
кооператив
Комплект внедрения
защита активов и экономия на страховых взносах
Бесплатная консультация
по Производственному
кооперативу
кооперативу
Комплект внедрение "Производственный
кооператив"
кооператив"
ПК
Что такое производственный кооператив
пк
Многие думают, что эта организационная форма подходит лишь для производств в классическом понимании этого слова, например заводов или фабрик. Поэтому, когда возникает вопрос оптимизации налогов, бизнесмены сразу же «отметают» этот способ. А зря...
Производственный кооператив хорош тем, что его можно использовать в любом виде деятельности, не запрещенном на территории РФ. Вы можете вывести бухгалтерию в виде ПК, или отдел продаж, или программистов и техподдержку...
Производственный кооператив хорош тем, что его можно использовать в любом виде деятельности, не запрещенном на территории РФ. Вы можете вывести бухгалтерию в виде ПК, или отдел продаж, или программистов и техподдержку...
видео
Производственный
кооператив
кооператив
Какие выгоды вы получите
для любого вида деятельности
- Подходит не только для производств, но и для торговли, услуг, строительства, консалтинга, транспортных компаний и других сфер бизнеса.
экономия на страховых взносах
- Пайщики не получают заработной платы. Свое вознаграждение они получают за счет распределения чистой прибыли в ПК. Такие выплаты не облагаются страховыми взносами (ст. 420 НК РФ).
безопасность активов
- На имущество, находящееся в неделимом фонде ПК, не может быть обращено взыскание или наложен арест по имущественным обязательства пайщиков.
повышение мотивации сотрудников
- Сотрудники участвуют в распределении чистой прибыли компании, их заинтересованность в увеличении дохода значительно возрастает. Это положительно влияет на производительность.
ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ УСН С КОЛИЧЕСТВОМ ПАЙЩИКОВ БОЛЕЕ 100 ЧЕЛОВЕК
- Пайщики не входят в среднюю численность работников. Поэтому ограничение, предусмотренное для применения УСН (пп.15 п.2 ст.346.12 НК РФ), в данном случае не действует. Это очень выгодно для крупного производства.*
Получить видео-инструкцию Владимира Турова
«Как внедрить производственный кооператив»
«Как внедрить производственный кооператив»
Получить видео-инструкцию Владимира Турова
«Как внедрить производственный кооператив»
1
производственного кооператива
13 шагов создания
Обозначить цели создания.
- Например, повышение мотивации работников, увеличение оплаты труда или уменьшение текучки кадров.
Одобрить состав кооператива.
- Минимум 5 физлиц.
Определить выгоду.
2
- На имущество, находящееся в неделимом фонде ПК, не может быть обращено взыскание или наложен арест. А также можно снизить страховые взносы.
3
4
Выбрать руководителя.
- У кооператива должен быть председатель.
Утвердить устав.
- Там прописать общие положения, цели и предметы деятельности ПК.
Провести первое собрание пайщиков.
- Обсудить все особенности и нюансы работы.
5
6
7
Определить оплату труда.
- Пайщики не получают зарплату. Свое вознаграждение они формируют за счет распределения чистой прибыли в кооперативе и имеют 3 вида выплат. Личное трудовое участие облагается страховыми взносами + НДФЛ. С выплат за паевое и иное участие удерживается только НДФЛ.
Оплатить госпошлину.
- В этом году она равна 4 000 рублей.
Выбрать офис.
- Он может быть как в собственности, так и в аренде.
8
9
10
Подать в налоговую следующие документы:
решение о создании ПК; устав; заявление (форма Р11001); свидетельство о регистрации права собственности или гарантийное письмо о намерении арендодателя предоставлять помещение.
Уведомить ФНС о применении УСН.
- Несмотря на ограничение, членами ПК могут стать более 130 человек. Пайщики, принимающие личное трудовое участие, не составляют среднесписочную численность сотрудников.
Получить выписку из ЕГРЮЛ о регистрации ПК.
- Это можно сделать через 5 дней после подачи документов.
11
12
Открыть расчетный счет в банке и внести туда первые паи.
- Это могут быть деньги, ценные бумаги и иное имущество.
13
Что входит в комплект
алгоритм запуска
Пошаговое руководство по регистрации и использованию производственного кооператива в вашем бизнесе
описание работы
Описание, термины и их определения: как работает производственный кооператив, правила и положения
Документы для использования
Положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положения ПК с приложениями, уведомление об общем собрании пайщиков, заявление на принятие в пайщики, протокол о принятии в пайщики, заявление о выходе из ПК, протокол об исключении пайщика, доверенность на представление интересов пайщика на общем собрании, акт приема-передачи (при внесении паевого взноса имуществом), положение о комиссии по оценке имущества, приказ о назначении комиссии по оценке имущества, акт оценки имущества
Документооборот для регистрации
Инструкция по регистрации ПК, устав ПК, протокол общего собрания о создании ПК, форма для регистрации Р11001, уведомление о применении УСН, заявление на выдачу копии Устава
Схема работы производственного кооператива
Пример внедрения производственного кооператива
Строительная компания «А» обратиться в «Туров и партнеры» за помощью. По итогам проверки компания переплатила за один год 9,5 млн страховых взносов!
По нашей инструкции строители организовали производственный кооператив и стали пайщиками: теперь они получают не зарплату, а выплаты, распределяя прибыль и сэкономили 6 595 680 рублей.
По нашей инструкции строители организовали производственный кооператив и стали пайщиками: теперь они получают не зарплату, а выплаты, распределяя прибыль и сэкономили 6 595 680 рублей.
как кооператив помог бизнесмену сэкономить 7 млн рублей
1
Ключевые особенности производственного кооператива
Основа деятельности производственного кооператива — личное трудовое участие членов кооператива. При этом лица, не участвующие лично в работе, не могут составлять более 25 % от общего числа работающих.
Имущественная база формируется за счёт обязательных паевых взносов членов; минимальный размер уставного капитала законом не регламентирован.
Минимальное число участников — 5 человек. Максимальное количество членов не ограничено.
2
3
Коллегиальное управление. Высший орган — общее собрание членов. Избираются: правление (исполнительный орган) и ревизионная комиссия (контроль за финансово‑хозяйственной деятельностью).
Совместное владение имуществом. Члены совместно владеют средствами производства (оборудование, здания, земля и т. д.).
4
5
6
Распределение прибыли. Осуществляется пропорционально размеру паевого взноса с учётом личного трудового вклада члена. Не более 50 % прибыли может распределяться строго по паевым взносам (остальное — по трудовому участию).
Участник вправе покинуть кооператив, получив стоимость своего пая в порядке, предусмотренном уставом.
Участники отвечают по обязательствам кооператива своим имуществом в размерах и порядке, определённых законом и уставом.
7
8
Равенство прав участников. Все члены имеют равные голоса при принятии решений на общем собрании, независимо от размера пая.
Возможность найма работников. Кооператив может привлекать наёмный персонал, но его численность не должна превышать 30 % от числа пайщиков.
9
10
Вам не придется тратить время, чтобы разобраться, куда и какие данные нужно внести. Все настроено в автоматическом режиме.
Для работы в данной программе не требуется специальной подготовки и прохождения каких-либо курсов
Программа напомнит вам про своевременное оформление уведомления о предстоящем собрании пайщиков. Это гарантирует легитимность протокола такого собрания.
Колоссальная экономия времени
Простота использования
Соблюдение сроков
Внутренний реестр пайщиков
Данные по всем пайщикам хранятся в объединенном реестре. Этот реестр можно использовать для формирования статистики и проверки данных ревизором.
Упрощенный расчет выплат пайщикам
В производственном кооперативе есть возможность снизить зарплатные налоги. Для этого нужно правильно произвести расчет чистой прибыли, подлежащей распределению по трудовому, паевому и иному участию пайщика.
Сокращение трудозатрат
Уведомления автоматически подкрепляются к каждому протоколу общего собрания: вы не забудете его оформить. Останется выбрать нужную повестку собрания из списка.
Хотите автоматизировать документооборот
в кооперативе за 15 минут?
в кооперативе за 15 минут?
Наши программисты разработали сервис «Онлайн ПК». Он поможет вести весь внутренний документооборот в производственном кооперативе. Быстро. Легко. Удобно.
Наш сервис
«Онлайн ПК»
«Онлайн ПК»
формирование первичных документов
Протокол общего собрания - это основной первичный документ о принятии важных решений в кооперативе. В нашей программе все первичные документы, необходимые для ведения производственного кооператива, будут храниться в едином аккаунте: не потеряются и будут защищены от изменений. Вся история деятельности кооператива будет в вашем личном кабинете.
Простота в формировании протоколов общих собраний
В протоколах общего собрания нужно внести только текущие финансовые показатели для распределения прибыли, остальное рассчитывается автоматически.
Наша
Команда
Команда
52
человека спасают бизнесы по всей россии
и многие
другие прекрасные люди
другие прекрасные люди
Наша
команда
команда
Способы
оптимизации
оптимизации
Способы оптимизации
Если вам не нужна помощь нашего юриста, то вы можете выбрать уже готовые комплекты документов для оптимизации налоговой базы по одному из методов. Перейдя на любой из вариантов, вы узнаете преимущества той или иной оптимизации.
Частые вопросы
Производственный кооператив или артель — это добровольное объединение граждан или юридических лиц на основе участия в совместной производственной или иной хозяйственной деятельности.
Ведение совместной деятельности для получения прибыли.
- Производство, переработка и сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции;
- выполнение работ;
- торговля;
- бытовое обслуживание;
- оказание различных услуг и др.
- Минимальное число членов — 5 человек. Максимальное число не ограничено.
- Лица, не принимающие личного трудового участия, не могут составлять более 25 % от общего числа работающих в кооперативе.
- Уставной капитал формируется из паевых взносов членов; его минимальный размер законом не установлен.
- Управление осуществляется коллегиально: члены участвуют в принятии решений, избирают правление и ревизионную комиссию.
- Распределение прибыли происходит пропорционально размеру паевого взноса или личному вкладу члена.
- Гражданским кодексом РФ (ст. 106.1 и др.);
- Федеральным законом от 08.05.1996 № 41‑ФЗ «О производственных кооперативах».
В отличие от ООО, в производственном кооперативе:
- управление осуществляется коллегиально;
- каждый член сохраняет самостоятельность и вправе выйти из кооператива;
- прибыль распределяется с учётом трудового вклада.
Рассчитать экономию