ме
ню

Посчитать зарплату и налоги за работника: калькулятор 2026

Считает по прогрессивной шкале НДФЛ и взносам 2026 года. Обновлено: 30 июля 2026

Введите сумму

Считаем в обе стороны: от суммы «на руки» к полной стоимости для компании или от оклада по договору.

Компания из льготного перечня МСП (перечень Правительства: пищевые продукты, общепит, образование, туризм и другие, доля профильного дохода от 70%) - тариф взносов 15% с части выше 1,5 МРОТ
Оклад по договору0 ₽gross, в месяц
На руки0 ₽НДФЛ: 0 ₽
Полная стоимость0 ₽взносы + травматизм: 0 ₽

Введите сумму

Расчёт по годовой шкале: месячная сумма умножается на 12, налог считается по ступеням 13-22% нарастающим итогом, взносы 30% до предельной базы 2 979 000 ₽ и 15,1% сверх, травматизм по минимальному I классу риска 0,2%. Вычеты НДФЛ, районные коэффициенты и договоры ГПХ не учитываются: это считается индивидуально.

Посчитать под мою компанию

Что важно знать про 2026 год. Ступени НДФЛ считаются по годовому доходу, а не по месячному, поэтому сумма на руки плавает в течение года. Главное изменение: общая льгота МСП 15% отменена, пониженный тариф остался только у отраслей из правительственного перечня. У обрабатывающих производств и радиоэлектроники тариф ещё ниже, 7,6% с той же части, - этот случай калькулятор не считает, разбираем на консультации. Если сотрудник обходится дороже, чем вы думали, легальные способы снизить нагрузку на ФОТ разбираем на консультации. Остальные считалки - на странице налоговых инструментов.

Вопросы про зарплатные налоги

Почему сумма на руки к концу года может уменьшиться

Ступени НДФЛ считаются по доходу нарастающим итогом с начала года. При окладе 300 тысяч в месяц с января идёт 13%, а после того как годовой доход перевалит 2,4 млн, ставка с превышения становится 15% - и на руки приходит меньше. Калькулятор показывает среднемесячные значения за год.

Из чего складывается полная стоимость сотрудника

Оклад по договору плюс страховые взносы компании (30% до предельной базы, 15,1% сверх) плюс взносы на травматизм. НДФЛ отдельной строкой не прибавляется: он удерживается из оклада, а не платится сверх него - частая ошибка в ручных прикидках.

У нас малый бизнес, почему взносы считаются по 30%

Потому что статус МСП сам по себе больше ничего не даёт: с 2026 года право на пониженный тариф проверяют по трём условиям сразу - реестр МСП, основной ОКВЭД из правительственного перечня и доля профильного дохода от 70%. Не выполнено хотя бы одно - считаете по общему тарифу. Если ваша отрасль в перечне, включите галочку в калькуляторе, разница видна сразу.