Юлия Баранова сегодня не пугала нас НДСом, налогом на прибыль и прочими «радостями» общения с налоговой. Она решила поговорить о святом — о том, как учредитель получает свои честно заработанные денежки.
Потому что одно дело — ИП. Тут все просто: с расчетного счета перевел на дебетовую карту и тратишь, как душе угодно. А вот если ты учредитель ООО — начинается квест.
Что положено учредителю по закону
Если вы учредитель и даже не трудоустроены в компании, рассчитывать можно только на дивиденды. В лучшем случае — раз в квартал, если это предусмотрено уставом. Ну или раз в год, если следовать стандарту.
Правда, есть нюанс: невыплата дивидендов — один из маркеров, на который налоговая смотрит очень пристально. Поэтому хотя бы какую-то копеечку выплачивать нужно.
Но, как показывает практика, учредители живут не на копеечку. И живут неплохо. Вот только схема, которой они пользуются, — старая, добрая, обкатанная и, как выяснилось, наказуемая.
Классика жанра: займы учредителю
Схема проста как табуретка:
- организация выдает займ своему учредителю;
- в большинстве случаев — беспроцентный;
- без обязательств, без ответственности, без графиков платежей;
- потом учредитель делает огромные глаза: «А за что нам доначислили?»
Когда ему говоришь, что так делать нельзя, он отвечает: «Мы с девяностых так работаем». У налоговой и судов на этот счет, к сожалению, другое мнение.
Реальный кейс: 46 млн займов при доходе 11,5 млн
Рассмотрим прецедент, где именно такая выплата привела к залету.
Условия вроде бы приличные:
- займы процентные — по 2/3 ставки рефинансирования;
- срок — до 2032 года;
- выданы в 2023 году.
Казалось бы, почти 10 лет, ставка есть, все прилично. Но есть одно большое «но».
Налоговики проанализировали совокупный доход учредителя и выяснили:
- с 2016 по 2023 год он заработал всего 11,5 млн рублей;
- а за 9 месяцев 2023 года получил в виде займов около 46 млн рублей.
И тут даже ежу понятно: у него не было возможности вернуть такой займ.
Что еще смутило налоговую:
- в договоре не было ответственности;
- не было графика платежей;
- не было движений в сторону погашения;
- займы выдавались годами без каких-либо последствий.
Итог: налоговая признала эти суммы дивидендами.
Спасибо, что хотя бы дивидендами, а не зарплатой. Если бы переквалифицировали в зарплату — начислили бы НДФЛ по градиентной ставке и страховые взносы сверху. А так — всего лишь 15%, и организация с учредителем влетели на 6,5 млн рублей.
А теперь вопрос на миллион: вы и дальше так будете делать?
Если ответ «да», то, извините, окститесь. Есть способы более законные, более грамотные и более экономичные.
Законная альтернатива: интеллектуальная собственность
Один из таких способов — использование интеллектуальной собственности.
Логика простая:
- если человек придумал бизнес, он может передать свои технологии, стандарты, регламенты;
- а за них можно получать деньги от собственной организации хоть каждую неделю;
- называется это лицензионный договор или договор коммерческой концессии.
Об этом можно рассказывать долго, и Юлия будет рассказывать на семинаре «Выжить и преуспеть. Антикризисная стратегия для первых лиц», который состоится уже на следующей неделе. Она лично обещает два-три способа (а возможно и больше), как обосновать доход бенефициаров.
Что важно запомнить
- Займы учредителю без реальной возможности возврата — прямой путь к переквалификации в дивиденды и доначислениям.
- Отсутствие графика платежей и ответственности — красный флаг для налоговой.
- Несоответствие дохода и суммы займа — главный аргумент инспекции.
- Дивиденды — законный, но не единственный способ получать деньги от бизнеса.
- Интеллектуальная собственность и лицензионные договоры — рабочая альтернатива, если все оформить правильно.
Главный вывод
Если у вас что-то аукнулось или екнуло — не тратьте время зря. Обращайтесь к профессионалам. Мы с радостью поможем разрешить ваш конкретный точечный вопрос.
Хотите узнать, как законно выводить деньги из бизнеса и не попадать под доначисления? Запишитесь на бесплатное 15-минутное интервью с юристом — разберем вашу ситуацию.
