Новинки законодательства

«Кэшбэк» за трудоустройство: за каких сотрудников вам заплатит государство

Буквально в марте 2022 года правительство РФ выпустило постановление о выдаче субсидий работодателям. И это, конечно же, плюс. Если вы нанимаете молодых сотрудников через службу занятости или МФЦ, то вам положены бонусы от государства.

Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 №398

«Целями предоставления субсидий являются:
а) частичная компенсация затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2021 году безработного гражданина;
б) частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым одексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
То есть если у вас есть сотрудники до 30 лет, нанятые через МФЦ или биржу труда, то вам положена субсидия в размере 1 МРОТ. Вы сможете получить такую субсидию 3 раза. Поэтому, почему бы не воспользоваться и не получить еще хоть что-то от нашего государства.
А если вы хотите узнать способы оптимизации налогов, в частности зарплатных, то записывайтесь на интервью к нашим консультантам. Мы много лет работаем в этой области и помогает бизнесменам легализоваться, законно снизить налоги и законно иметь свободную наличку.

Получить бесплатную консультацию юриста

До встречи, ждем вас на наших интервью.