Подпишитесь на наш телеграм чат, получайте актуальную информацию и задавайте вопросы юристам:

О нас

ме
ню

в эпоху цифрового контроля

ЮК "Туров
и партнеры"

Россия, Московская область, Балашиха, Ул. Заречная, д.31, помещение 515

+74954142144

Контакты

Ученичество

комплект внедрения

ЗАКОННАЯ ЭКОНОМИЯ
НА СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ

Бесплатная консультация

Заказать комплект

экономия на страховых взносах

отсутствие волокиты
при текучке кадров

снижение налога
на прибыль

Представьте ситуацию: вы наняли сотрудника, назначили испытательный срок 3 месяца и оформили трудовой договор с зарплатой 30 000 Р. в месяц.
Что дальше?
НДФЛ – 3 900 Р. х 3 месяца = 11 700 Р.
Страховые взносы – 9 000 р. х 3 месяца– 27 000 Р.
Итого: 38 700 Р. вы обязаны перечислить государству.
Другая ситуация: вы заключили с соискателем ученический договор, назначили срок обучения 3 месяца со стипендией 30 000 Р. в месяц.
НДФЛ – 3 900 Р. х 3 месяца = 11 700 Р.
Страховые взносы – 0 Р. Ибо стипендия не облагается страховыми, т.к. не является выплатой в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ).
Чистая экономия – 27 000 Р.
Это за одного сотрудника/ученика.А если у вас поток соискателей? А если текучка кадров?
Заманчиво? Внедряйте.

видео

В чём польза
ученического договора

Ученический
договор

Что входит в комплект?

Описание работы

Руководство для запуска, образцы заполненных документов и суть взаимоотношений

Нормативная база

Ссылки и выдержки из нормативных актов, судебной практики и писем Минфина и ФНС

Документы для использования

Положение об обучении, программа обучения, аттестационный лист, приказ утверждения, приказ по обучению, ученический договор, акт приема-сдачи работ (по ученическому договору).

Заказать комплект

Вопрос:

МОГУТ ЛИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАТЬ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР?

Ответ:

Нет, нельзя.

Согласно ст. 198 ТК РФ право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор может только работодатель-юрлицо (организация).

Вопрос:

НУЖНО ЛИ УПЛАЧИВАТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ СО СТУДЕНЧЕСКОЙ СТИПЕНДИИ?

Ответ:

Нет. На основании п. 1 ст. 420 НК РФ выплаты стипендии по ученическому договору не облагаются страховыми взносами.

Вопрос:

НУЖНО ЛИ УЧИТЫВАТЬ МРОТ ПРИ ВЫПЛАТЕ СТИПЕНДИИ?

Ответ:

Да. Это предусмотрено п .1 ст. 204 ТК РФ.

Вопрос:

МОЖНО ЛИ ВЫПЛАТЫ ПО УЧЕНИЧЕСКОМУ ДОГОВОРУ ПОСТАВИТЬ В РАСХОДЫ?

Ответ:

Да. Расходы на стипендию по ученическому договору уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (п. 1 ст. 252 НК РФ).

Вопрос:

КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА?

Ответ:

Формы обучения могут быть разные: индивидуальная, бригадная, курсовая. Также это может быть посещение семинаров, тренингов либо обучение с наставником из числа опытных сотрудников (ст. 202 ТК РФ).

Бесплатная консультация

Внедрите ученичество и экономьте на страховых взносах

Закажите комплект внедрения ученичества сегодня и получите криминальный аудит вашего бизнеса в подарок.

Вы можете заказать наши услуги и комплекты в рассрочку без процентов. На индивидуальных условиях: подробности у менеджеров

Заказать комплект

Стоимость комплекта документов – 50 000 Р.

Полезный материал

Тут вы можете найти полезный материал.
Проверить себя и свою компанию !