«В период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя не допускается, за исключением расторжения служебного контракта в связи с упразднением государственного органа».
«В целях исполнения пункта 4 постановления работодателям рекомендуется в установленном порядке внести в локальные нормативные акты изменения, направленные на осуществление комплекса мероприятий, обеспечивающих:
поддержание работоспособности работников;
снижение утомляемости работников, риска травматизма и аварийности; сочетание работы с семейной нагрузкой.
В данном комплексе мероприятий рекомендуется:
оптимальная организация труда с учетом требований эргономики, физиологии и психологии труда;
создание благоприятного климата в коллективе, атмосферы взаимопомощи, эффективной коммуникации между работниками и административно-управленческим персоналом;
предоставление работающим санитарно-бытовых помещений по нормам, установленным законодательством;
оборудование мест для отдыха, отвечающих санитарным нормам, для работников, особенно занятых на работах, требующих отдыха в течение рабочего дня;
дополнительное санитарно-бытовое обслуживание (душевые, парикмахерские, пункты стирки, химчистки, ремонта и др.);
обеспечение работников средствами транспорта в случаях, когда не имеется других достаточных возможностей прибытия на работу и возвращения домой, и выплата компенсации при отсутствии возможности предоставить транспорт работникам;
дополнительное бесплатное питание работников, продуктовые наборы;
организация дополнительного медицинского обслуживания (медицинские пункты, зубоврачебные кабинеты, лекарственное обеспечение);
организация послесменной реабилитации работников, в том числе в профилакториях;
санаторно-курортное лечение работников и членов их семей;
организация присмотра за детьми (ясли, сады, в том числе круглосуточные, детские комнаты и др., бесплатное посещение групп продленного дня в школе);
организация детского отдыха в каникулярный период;
другие меры»